Visto de Trabalho para a Índia
Os viajantes que pretendem visitar a Índia a trabalho devem cumprir requisitos especiais separados do visto de negócios ou de turista. A lista de requisitos a seguir descreve os critérios específicos necessários para solicitar um Visto de Trabalho para a Índia.
Para obter um visto de viagem para a Índia, é necessário fornecer:
- Passaporte Válido. Seu passaporte deve ser válido por seis meses além da data de validade de seu visto de viagem e deve conter duas páginas em branco.
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Fotografias.
Duas fotografias coloridas de frente, de tamanho para passaporte, são obrigatórias. As fotografias não podem ser digitalizadas. As fotografias devem ser coladas no local indicado no formulário de solicitação.
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Formulário de Solicitação de Visto.
O Consulado Indiano só aceita formulários que foram preenchidos online e depois impressos e assinados. É exigida uma solicitação de visto preenchida. O formulário deve ser impresso em um único lado e a parte de trás do formulário deve estar em branco.
- Carta Original da Empresa. A carta de apoio à solicitação de visto deve ser escrita em papel timbrado da empresa da organização do Reino Unido onde o solicitante trabalha. A carta deve incluir todos os números de registro da empresa e de IVA, o endereço completo da empresa e a duração da estadia.
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Formulário de Informações Adicionais.
O Consulado Indiano exige que um formulário de informações adicionais seja preenchido, assinado e enviado com a solicitação de visto de trabalho.
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Cópia do Contrato de Trabalho.
Uma cópia do contrato de trabalho entre ambas as organizações participantes deve ser apresentada. O contrato deve ser assinado por ambas as partes, indicar o salário do funcionário em rúpias e tratar do pagamento de imposto de renda na Índia.
